7
» Fortsetter på neste side
oreldene svarte skriftlig
på en undersøkelse der
de skulle krysse av på
tallene mellom 1 og 6 der 6 var det
beste. Nordre Aker scoret 5,5 mens
gjennomsnittet i byen var 5,2.
Enda bedre
Like gledelig er det at trivselen i
vår bydel har økt fra 2014 til 2015
innenfor alle områdene. Selv om
våre barnehager er gode, har de
alltid mulighet til å bli enda
bedre.
I vår bydel er det 86 barnehager.
Det er kommunale og private, store
og små. Det er store variasjoner på
antall barn per voksen og antall
voksne med pedagogisk utdanning.
Det er også noe variasjon i hvor
fornøyde foreldrene er. Barnehagen
med lavest score har 4,13, barnehagen
med høyest score har 6. Menighetens
egen barnehage har en
score på 5,64, noe som er blant de
høyeste.
Andel med pedagogisk
utdanning
På nasjonalt plan er det 43,6
prosent
av de ansatte som har
pedagogisk
utdanning. I Oslo er
tallet 41,9 prosent. Også her ligger
Nordre Aker bydel høyere enn
både landsgjennomsnitt og Oslos
gjennomsnitt. Ifølge barnehagenes
hjemmesider har 46 prosent
av de ansatte pedagogisk utdanning.
Da er ikke familiebarnehager
tatt med. Det varierer stort
mellom de ulike barnehagene. En
barnehage melder at 18,8 prosent
av de ansatte har pedagogisk
utdanning,
mens en annen
melder
at 83,3 prosent har pedagogisk
utdanning.
Kompetanseheving
- Vi arbeider bevisst med kompetanseheving,
sier avdelingsdirektør
for barnehager i bydelen, Trine
Køhncke Urholt. – I 2015 fikk bydelen
tildelt 440 000 kroner fra
Fylkesmannen til kompetansehevende
tiltak for alle ansatte i barnehagene.
Det er laget en plan for kompetanseheving
etter en behovskartlegging.
Det er veiledning, mentorordning,
eksterne og interne kurs,
utviklingsarbeid og annen form for
opplæring. Mye har skjedd i samarbeid
med Høgskolen i Oslo og
Akershus. Kompetanseheving skjer
for alle yrkesgruppene i barnehagene
og både i de kommunale og de
private barnehagene, forteller
Køhncke Urholt.
At bydelen arbeider systematisk
på dette området, kan illustreres
ved at i 2011 var det gitt 81 dispensjoner
fra utdanningskravet til pedagogiske
ledere. 43 av disse hadde
annen pedagogisk utdanning. Nå
er det gitt 27 dispensasjoner, og 22
av disse har annen pedagogisk utdanning.
Det er en positiv utvikling
på få år.
Slike dispensasjoner gis bare for
ett år av gangen, og det er en forutsetning
at stillingen har vært utlyst.
Lovforslag
Kvaliteten i barnehagen er knyttet
til dem som arbeider der. Kompetent
og tydelig ledelse, passende
antall barn per voksen, stabilitet i
personalet og de ansattes pedagogiske
kompetanse er ting som
bestemmer
kvaliteten på barnehagen.
Audun Lysbakken fra SV
fremmet høsten 2015 et lovforslag
i Stortinget om at 50 prosent av
alle ansatte i barnehagene skulle
ha pedagogisk utdanning, og at
det ikke skulle være lov med permanent
dispensasjon fra utdanningskravet.
Familie- og kulturkomiteen i
Stortinget, som behandlet forslaget,
pekte på at det allerede nå var
vanskelig å få tak i nok ansatte
med god nok utdanning. Kunnskapsdepartementet
skal utrede
Nordre Aker bydel har de
mest fornøyde barnehageforeldrene
i Oslo, viser en
undersøkelse fra slutten
av 2015. Foreldrene i vår
bydel er fornøyd med trivsel
og trygghet, samarbeid
og medvirkning, utvikling
og læring, personalet og
ute- og innemiljøet.
F
Mange foreldre er engstelige når deres
små skal begynne i barnehagen.
De spør ofte de ansatte hva de kan
gjøre for å forberede barna sine.
Det inspirerte barnehagelærer
og barnehagestyrer Karianne Viken
fra Grefsen til å lage en pekebok
for de yngste. Hun ville ha noe
å tilby foreldrene, slik at både de og
barna kunne forberede seg på hva
som skjer i løpet av en vanlig barnehagedag.
Den er også fin å ta
fram for å kommunisere med barna
på ettermiddagen om hva de
har gjort i barnehagen om dagen.
I boken blir Nora fulgt i barnehagen
av pappa, og hun deltar i
aktiviteter både ute og inne før
pappa henter henne igjen. – Vi
opplever at foreldrene synes boken
er nyttig, og de sier at den
hjelper dem til å bidra positivt for
å gjøre barnet tryggere, sier Karianne
Viken til Talefoten.
Boken kan bestilles direkte ved å
sende e-post til:
karianne@skuffen.no
Karianne Viken: Noras barnehagedag.
Illustratør Torben Kampevoll.
Første akt barnebokforlag 2012.
n
Tekst: Randi Jørgensen
Noras barnehagedag
På Oslo bispedømmeråds møte 7.
januar ble Gard Realf Sandaker-Nielsen
valgt til rådets nye leder. Sandaker
Nielsen er den første homofile
i et så framstående kirkelig verv.
Han er teolog, men ikke prest. Han
arbeider som kommunikasjonssjef i
Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen
(NOKUT). Sandaker-Nielsen
er 37 år gammel. Han bor på
Grünerløkka, i ei gate med det kirkelig
gode navnet Korsgata.
Den nye bispedømmerådslederen
sto på lista til «Åpen folkekirke
» ved valget. Denne lista fikk mer
enn tre firedeler av stemmene ved
valget i Oslo. Det var derfor enighet
i rådet om at lista burde få ledervervet.
Kristin Gunleiksrud Raaum
kunne vært en god kandidat. Hun
var nestleder både i bispedømmerådet
og i det sentrale Kirkerådet i
forrige periode, og hun regnes som
en sterk kandidat til å bli den nye
lederen i Kirkerådet.
Harald Hegstad ble nestleder i
bispedømmerådet. Han var rådets
leder i forrige periode. Hegstad er
professor ved Det teologiske menighetsfakultetet.
Hegstad har profilert
seg som motstander av vigsel
av homofile.
(Se også Redaktørens på side 2.) n
Tekst: Jon Andreas Hasle
Foto: Oslo bispedømme
Her er tre sentrale personer i Oslo bispedømme. Fra venstre: Harald
Hegstad, nestleder i bispedømmerådet, biskop Ole Christian Kvarme
og den nye lederen i bispedømmerådet, Gard Realf Sandaker-Nielsen.
Homofil bispedømmerådsleder