4 alefoten Talefoten kommer ut 10 ganger i året i et opplag på 11 000. Bladet deles ut gratis til alle husstander i Grefsen menighet. Andre kan abonnere på bladet for kr. 300 pr. år (eller mer). Abonnement kan bestilles på post.grefsen@oslo.kirken.no eller tlf. 23 62 93 10 (kl. 10-14). Utgiver: Grefsen menighetsråd Redaktør: Jon Andreas Hasle Kurveien 9, 0495 Oslo tlf. 922 80 850 jahasle@online.no Redaksjonssekretær: Silje Karine Liahagen Tar imot kunngjøringer, annonser o.l. silje.liahagen@gmail.com Redaksjonsmedlemmer: Rita Hoel, Randi Jørgensen, Tove Marit Hasle, Haakon Larsen og Solveig Neegaard Heier. Grafisk design: Speed Design Trykk: Merkur Grafisk AS Korrektur: Eli Fisknes Distribusjonsleder: Jon-Helge Norseth jnors@online.no ANNONSER Redaksjonssekretæren er annonsekontakt. S pørsmål kan også rettes til Tove Marit Hasle, 4004 6445, tm.hasle@gmail.com. Faste rubrikkannonser: For 10 nummer koster rubrikkannonser bak i bladet, kr. 55 pr. mm i høyden (pr. spalte). Engangsannonse på tekstside: Koster kr. 7 pr. mm i høyden (pr. spalte) for næringsdrivende, kr. 4 for private og foreninger. Rabatt for hele og halve sider. På side 3 og 5 koster en halvside kr. 4000 og helside kr. 6000. GAVER Talefoten deles ut gratis, men er likevel avhengig av gaver fra leserne. Konto 1503.32.27768. 67. ÅRGANG NESTE NUMMER kommer ut i slutten av september. Ønsker og tips må sendes redaktøren innen 31. august. ➜ Vi må ha stoff og nnonser innen 7. september. Konkret arbeid imot mobbing i skolene – og alle verdens mennesker, de er vi venner med Slik synger vi hver dag i Grefsen Menighets Barnehage. Det aller viktigste er selvsagt å utvikle godt vennskap med de barna som vi møter i barnehagen hver dag, men for oss er det viktig også å ha et engasjement for barn som lever under andre forhold enn det vi tar for gitt. Derfor har barnehagen i mange år hatt et vennskapssamarbeid med Stefanus-barnehagene i søppelbyene i Kairo. Da KA (Kirkens arbeidsgiverorganisasjon) lyste ut reisestipend, søkte vi om støtte til å besøke disse barnehagene i Kairo. I juni i år reiste Ingrid Hernes og Ingvild Borgan til Egypt sammen med en gruppe fra Skien og to representanter for Stefanus-alliansen, som er norsk koordinator for vennskapssamarbeidet. Vi besøkte to forskjellige søppelområder i Kairo, med hver sin barnehage, og vi fikk bl.a. være med på jenteleir og et ledertreningskurs. I søppelbyene bor fattige koptere (kristne egyptere) som har kommet fra sør i håp om å få et bedre liv. De lever bokstavelig talt av søppel; med eselkjerre eller bil henter de søppel i storbyen om natta, og så blir avfallet sortert for gjenbruk og salg. Menneskene her lever i stor fattigdom og nød. For et år siden leverte det offentlig oppnevnte Djupedal-utvalget sin utredning om mobbing. Her foreslo de 101 ulike tiltak for å forebygge og stoppe mobbing. Og mens utvalget arbeidet med utredningen, sa statsministeren i sin nyttårstale: «Vi som er voksne, må ta tak i mobbing blant barn og unge. En ødelagt barndom kan sette dype spor. En god barndom varer hele livet.» unnskapsminister Tor- bjørn Røe Isaksen kom i april i år med en tiltaksplan om oppfølging av utredningen. Innenfor Talefotens nedslagsfelt har vi tre barneskoler: Grefsen, Kjelsås og Disen, og to ungdomsskoler: Engebråten og Morellbakken. Også de har sine planer og tiltak mot mobbing. Men hjelper det? Kan være mørketall – Den rapporteringen skolene får, er fra utdanningsdirektoratets elevundersøkelse, så det er direkte tilbakemeldinger fra elevene. Skolen har ingen egen rapportering. – Det betyr at det kan være mørketall fordi ikke alle sier fra, sier rektor på Kjelsås, Mette Rasmussen, til Talefoten. – Vi har alltid et fokus på å bekjempe mobbing, fortsetter hun, og vi starter skoleåret i år med «en god start for alle». Her legger vi vekt på betydningen av sosiale relasjoner i alle ledd, utdyper hun. Må ha mer kunnskap om mobbing Grefsen skole har tatt i bruk antimobbeprogrammet PALS som står for Positiv atferd, støttende læringsmiljø og samhandling. 0rdene ansvar, omsorg og respekt er langt framme i bevisstheten. – Vi legger også til rette for at de ansatte får økt kompetanse om hva mobbing er og hvordan skolen kan arbeide for å identifisere og forebygge ulike former for mobbing, sier undervisningsinspektør Christine Elnæs på Grefsen skole. Arbeidet skjer i tett samarbeid med elevråd og foreldrerådets arbeidsutvalg (FAU). Mobbemanifest På Disen skole arbeider de med Trygg læring. Det springer ut av elevmegling, men har utviklet seg til å bli mer forebyggende. Skolen sier også i sin strategiske plan at alle skal ha et godt lærings- og arbeidsmiljø, preget av ro og orden, fritt for mobbing, vold og krenkelser. Skolens elever, foreldre og ansatte har i fellesskap utarbeidet et mobbemanifest. Det er på en side og rikt dekorert. Ved at alle har vært involvert, har de et sterkere eierforhold og forpliktelse overfor manifestet. På Kjelsås spår de ikke om elevenes framtid – de jobber for den. K
talefoten072016
To see the actual publication please follow the link above