8
Mangfoldet – en berikelse for Grefsenhjemmet
refsenhjemmet er en slik
mangfoldig arbeidsplass.
Hele 42 nasjonaliteter er
ansatt der, i alt 200 ansatte fordelt
på 120 årsverk. Man kunne kanskje
tro at dette ville være et problem.
Eva Merete Thorsen, avdelingssykepleier,
og Ingrid Blokhus, fagsjef,
ser ikke slik på det. Tvert imot.
– Våre ansatte med ikke-norsk
bakgrunn er en ressurs for sykehjemmet.
De ser på eldre med
respekt
og behandler dem med
verdighet og omtanke. De er tålmodige,
tåler stress og jobber med
et varmt hjerte, forteller de.
Språkkunnskap er viktig
– Fokus på språk er viktig. Vi får
inn folk fra Feiring Kompetansesenter
som skal ha åtte ukers praksis,
og folk fra NAV som også trenger
praksis. De får god opplæring i
fagspråk, og mulighet til å praktisere
og øve seg i formidling av helsefaglig
informasjon, både skriftlig
og muntlig.
Dette må da være krevende og
et merarbeid for de ansatte, undrer
Bassist Mia mellom slagene.
jeg, men den problemstillingen blir
avvist.
– Dette gir flere hender og mer
service til beboerne våre. Mange
med praksisplass er svært ressurssterke
og har mye å bidra med. Og
mange blir ansatt når de er ferdig
med praksis og har fullført språktest
B1. Men språkopplæringen
fortsetter, forteller fagsjef Ingrid
Blokhus. – Både ansatte og praksiselever
blir fulgt opp med målinger
av et eget fagteam for å sikre at de
blir forstått. Språk kan være
vanskelig,
men trening og oppfølging
gir den enkelte hjelp til å
vokse og blomstre i en ny sammenheng.
Kun norsk språk,
men ikke på språkkafé
Arbeidsspråket på Grefsenhjemmet
er selvsagt norsk, så bruk av
annet morsmål får gjerne en påtale.
– Men det kan også bety noe positivt,
forteller avdelingssykepleier
Eva Thorsen. – Vi har jo noen
språkmektige beboere, og for dem
er det ekstra stas når de kan
praktisere
sine spanskkunnskaper
med en spansktalende, eller
kanskje
fransk eller engelsk. Vi har
av og til språkkafé, og da er all
språkkunnskap en ressurs.
Tallenes tale
Hvor mange innvandrere har vi i
Norge, og hvor kommer de fra?
Tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB)
kunne fortelle at det i 2019 var ca.
765 100 førstegenerasjons innvandrere
i Norge, og 179 294 norskfødte
med innvandrerforeldre.
Flest innvandrere kommer fra
Europa,
48,2%. Så følger Asia med
33,5% og Afrika med 13,5%.
Stadig mer positive
til innvandrere
Statistisk sentralbyrå (SSB) har
gjennom mange år kartlagt nordmenns
holdning til innvandring.
Vår holdning til innvandrere har
G
Kontrabass er kult Ikke bare mat!
Bella Bistro på Grefsenplatået kan
tilby både lunsj, dagens middag og
mat fra meny. Men de har mer enn
mat på programmet. Hver mandag
møtes fire til seks lag til Ouiz fra
kl. 19 og et par timer utover.
En hyggelig og svært sosial
aktivitet,
mener en av de faste
quizerne,
Per Størne. – Ja dette er
noe flere burde bli med på, sier
han. – Flere deltakere gjør quizen
mer spennende. Og dette er åpent
for alle og passer for folk i alle
aldre.
Nivået er kanskje ikke så
veldig
høyt, vår ambisjon er nok
mer å ha det hyggelig i sosialt lag.
Vi treffer folk, og hvis det kommer
noen alene uten et lag, går det fint
Etter fem års fiolinspill i Grefsen
skoles strykeorkester spiller Mia
(14) i dag kontrabass på Barrat
Dues musikkinstitutt. - Kontrabass
er et veldig kult instrument
og skikkelig gøy å spille. Flere
burde prøve, sier grefsenjenta.
Og den gledelige nyheten er
at Grefsen skoles strykeorkester
nå har to kontrabasser som bare
venter på hver sin lille bassist!
Dersom ditt barn ville like å
prøve
seg på kontrabass, ta
kontakt
med: medlem@
grefsenstryk.no. n
Tekst og foto:
Kristin Mack-Borander
Vårt nærmiljø her på Grefsen-
Kjelsås er kanskje et av de
«hviteste» i Oslo. Men hvordan
er våre holdninger til innvandrere
og flyktninger? Det gis neppe
noe enkelt svar på det spørsmålet.
Kanskje kan vi finne noen
svar på en arbeidsplass i vårt
distrikt
der det jobber folk fra
mange forskjellige land.