7
rektor hvor som helst!
og det synes jeg er helt flott. Så blir
det opp til oss hvordan vi skal få
det beste ut av elevene.
Gode medarbeidere
– For å lykkes trengs gode medarbeidere,
og de har du?
– Ja, både i ledelsen og i vår høyt
utdannede lærerstab som er stolte
av yrket sitt, er det en «drive» til å
utvikle seg som lærere og få til nytt
som kan øke læringen og i neste
omgang bedre resultatene.
Hun forteller videre at det ikke er
mye testing på ungdomstrinnet, men
omtaler de nasjonale prøvene i pene
ordelag. De gir mye informasjon og
brukes som utgangspunkt for et
grundig etterarbeid på enkeltelevnivå,
på klassenivå og på skolen som
helhet. De må vite hvor elevene er
for å gi dem tilpasset opplæring og
forberede dem best mulig på
eksamen. – Elevene i vårt område
har høye ambisjoner, og det er jo bra!
Utfordringene framover
– Veldig mye fungerer godt på
Engebråten, og det vil jeg videreutvikle.
Elevene skal ikke bare
prestere; vi er veldig opptatt av at de
skal ha det bra. Trivsel og tilhørighet
er en forutsetning for å få til god
læring. Spesielle utfordringer har vi
egentlig ikke. Vi har gode resultater
og veldig lave mobbetall. Elevene er
flinke og flotte, og vi har lite
adferdsproblematikk.
Men det gode
er som ferskvare. Det må holdes
oppe, for det kommer jo ikke av seg
selv. Vi får stadig nye elever. Alltid
er det noe vi kan gjøre bedre. Sånn
er det og burde det være overalt,
tenker jeg.
Et stort ansvar
Hun innrømmer at jobben er
krevende. – Arbeidsfeltene er
mange, vi skal jobbe med det
pedagogiske, elever og personale
skal ivaretas, Videre er det ganske
mange millioner som skal styres,
bygningsmassen krever en del, og
lover og regler skal holdes.
Samarbeidet med foreldre og
foresatte er også viktig. Det å få tid
til alt dette og ha overskudd til å
jobbe med det pedagogiske og se
elevene, er krevende. Og samtidig
det jeg trives best med. Men jeg må
innrømme at jeg lenge var i tvil om
jeg skulle påta meg et så stort
ansvar. Selv om jeg har sittet i
ledelsen i mange år, er det
annerledes å sitte med det øverste
ansvaret i alle saker. En blir
nærmest andektig når en tenker på
den store oppgaven en tar på seg.
Personlige egenskaper som
kommer godt med
Spørsmålet om nyttige egenskaper
har blitt borte i samtalen, men hun
kommer selv tilbake til det.
– Jeg er ganske strukturert, og
på en så stor skole er det kjempeviktig.
Det, kombinert med å like
at det skjer noe – og dessuten like
mennesker. Jeg klarer å ha
oversikt og tenke lange tanker
samtidig som jeg er opptatt av
det som popper opp her og nå.
Permanent utbygging og
plass til flere elever
I år har de to mottaksklasser for
ungdom som skal lære norsk, og
det er kjempespennende, forteller
hun. Disse kommer fra andre
deler av byen. I framtida ser hun
for seg en skole med kanskje hele
åtte paralleller. Men det forutsetter
en permanent utbygging. Den
håper hun kommer. De mørke
paviljongene er midlertidige og
skal vekk. Det er den informasjonen
de sitter på. Og en del av den
lyse bygningsmassen har
godkjennelse bare fram til 2020.
Vi gratulerer Marit Sesseng med
tilsettelsen og ønsker lykke til! n
Tekst: Solveig Neegaard Heier
Foto: Jon Andreas Hasle
Taletrening for
Parkinsonpasienter
!"#$%&'%()*++,--&".)*.)%$/01&2$%&".
Jeg tar det meste!
Ta kontakt for ideer, tilbud og referanser.
Tlf.: 924 29 621
e-post: vidarbraten@viken ber.no
Grefsen menighetssenter sto
ferdig
og ble innviet i romjula
1976. Menigheten hadde da hatt
dugnadsarbeid i mange år for å
finansiere bygget. Som en del av
senteret ble det bygd en barnehage.
Grefsen kirkes barnehage blir 40 år
Mangelen på barnehageplass
var stor på den tiden, og det
var kjærkomment med en barnehage
med to avdelinger. Lenge tok
barnehagen inn barn fra tre år og
oppover, men kan nå ta inn barn
fra ett år.
Barnehagen startet opp
8. februar 1977 og feirer derfor sitt
40-årsjubileum 8. februar i år.
Jubileet
vil bli feiret med en fest for
barn og personalet på dagen, og
kanskje kommer Talefoten med en
reportasje fra denne feiringen.
Allerede sommeren 1977 startet
Ingrid Hernes opp som styrer i
barnehagen. Hun gikk av med pensjon
sommeren 2016, så hun har
ledet barnehagen i mesteparten av
disse 40 årene. Nåværende daglig
leder, Borghild Hukkelberg, overtok
etter Ingrid sist sommer, og
hun har tidligere vært pedagogisk
leder i barnehagen.
Barnehagen har fra nyttår skiftet
navn til Grefsen kirkes barnehage,
dette markerer barnehagens
tilhørighet tydeligere enn før.
Talefoten
gratulerer barnehagen
med 40-årsjubileet! n
Tekst: Randi Jørgensen
Foto: Jon Andreas Hasle
Parkinsons sykdom fører vanligvis
til skjelvinger, stivhet i armer og
ben og dårlig koordinasjon. Stemmen
er også avhengig av muskelstyring,
og mange med Parkinson
får svak og hes stemme, noe som
gjør at de kan ha vansker med å
gjøre seg forstått. Derfor er det
viktig å vedlikeholde og opprettholde
god styrke i stemmen.
På Kuben 62+ ved Stadion
trikkeholdeplass, Kjelsåsveien 114,
arrangerer logoped Camilla
Rostrup stemmetrening for alle
Parkinson-pasienter som ønsker
det, på mandager kl. 12. Det er
ikke vanskelige øvelser, så alle kan
bli med. Deltagere trenger henvisning
fra nevrolog, og Rostrup kan
hjelpe til med søknad via Helfo.
Hun kan nås på telefon 909 22 802
eller e-post camillarostrup@
yahoo.no. n
Tekst: Randi Jørgensen
8. mars er det feiring i Grefsen
kirkes barnehage.